Тест карла юнга темперамент

Тест Карла Юнга на определение темперамента

Тест Карла Юнга на определение темперамента

Опросник направлен на выявление темперамента личности человека. В психологии принято выделять два типа: экстраверсию и интроверсию. Они являются полными противоположностями. Но не существует людей с «чистым» типом личности. У человека с экстраверсией могут быть черты, которые присущи интровертам.

Самостоятельно определить у себя тип личности сложно, потому что каждый тип проявляется у всех людей по–разному, в зависимости от особенностей их характера и других качеств личности. Знание своего типа позволит человеку социализироваться и лучше понять себя.

Кому подойдёт опросник Юнга?

Он одинаково информативен как для мужчин, так и женщин. Вопросы теста не адаптированы для детей, но они вполне подойдут для выявления типологических особенностей личности подростка.

Кто и зачем использует тест Карла Юнга?

Практикующие психологи используют эту методику для установления особенностей личности человека. Социальные педагоги проводят этот тест среди учеников старших классов, чтобы, опираясь на тип их темперамента, помочь им социализироваться, раскрыть свои способности и таланта и в дальнейшем найти своё место в социуме.

Юнг, Карл Густав (26 июля 1875— 6 июня 1961)

Швейцарский психиатр, основоположник глубинного направления в аналитической психологии. Развил учение о коллективном бессознательном, автор работы «Метаморфозы и символы либидо». Также широкую известность ему принесла концепция психологических типов.

Результаты

Экстраверт

Тип личности, при котором паттерны поведения направлены на активное взаимодействие с людьми. Это очень общительные и энергичные люди. Они доброжелательны и уверенны в себе. Поведение экстраверта в большей степени определяется внешними факторами, так как его психическая энергия направлена во вне. Может быть очень зависимым от мнения окружающих.

Иногда, общение с некоторыми экстравертами превращается в пустую болтовню, при этом люди с таким типом темперамента вполне могут быть интересными собеседниками. Все зависит от их характера.

Некоторые экстраверты безвольные, ведомые и внушаемые люди. Эти качества определяются их стремлением все время находиться в обществе. При этом, часто, люди этого типа очень волевые, целеустремлённые и обладают лидерскими качествами.

Интроверты

Тип личности, при котором наблюдается сосредоточенность на своём внутреннем мире. Как правило, это замкнутые, необщительные люди, которым очень сложно устанавливать контакты с другими людьми. Они больше любят слушать, чем говорить, в отличии от экстраверта. Зачастую, становятся преданными и надёжными друзьями. В интровертах может быть заложен огромный потенциал, но в силу их природной скованности, он может так и остаться нераскрытым.

Интроверты наделены способностью вникать в суть событий, они могут быть прекрасными аналитиками. Они молчаливы и рассудительны, предпочитают остаться в одиночестве и погрузиться в свои мысли. Интроверты склонны к заниженной самооценке.

Можно выделить ещё и третий, промежуточный тип – Амбоверты. Это личности, в которых проявляются особенности описанных выше типов темперамента.

Пройдите опросник Юнга прямо сейчас!

На нашем сайте Вы можете пройти тест на определение темперамента, для этого Вам нужно ответить всего на двадцать вопросов, и Вы узнаете, к какому типу личности относитесь. Узнайте прямо сейчас, кто Вы: экстраверт или интроверт?

Источник

Опросник Карла Юнга на темперамент

Карл Густаф Юнг является изобретателем терминов «интроверт» и «экстраверт» – он же придумал систему оценки темперамента, в которой эти термины оказались двумя крайностями.

Экстраверты подпитываются энергией от внешних контактов, предпочитая общение одиночеству. У интровертов ситуация обратная: они быстро устают от других. Также есть амбиверты, совмещающие в своем поведении повадки и тех, и тех.

Данный тест поможет узнать, где вы находитесь на этом спектре. Может, на самом деле вы не так замкнуты или общительны, как думали?

Вы — интроверт. Направлены на мир собственных переживаний, малоконтактны, молчаливы, с трудом заводят новые знакомства, не любят рисковать, переживают разрыв старых связей, нет вариантов проигрыша и выигрыша, высокий уровень тревожности и ригидности; флегматики, меланхолики.

Вы — амбиверт. Вам присущи свойства как интроверта, так и экстраверта. Интроверты направлены на мир собственных переживаний, малоконтактны, молчаливы, с трудом заводят новые знакомства, не любят рисковать, переживают разрыв старых связей, нет вариантов проигрыша и выигрыша, высокий уровень тревожности и ригидности; флегматики, меланхолики. Экстраверты легки в общении, у них высокий уровень агрессивности, имеют тенденцию к лидерству, любят быть в центре внимания, легко завязывают контакты, импульсивны, открыты, контактны, среди контактов могут быть и полезные; судят о людях по внешности, не заглядывают внутрь; холерики, сангвиники.

Вы — экстраверт. Легки в общении, у них высокий уровень агрессивности, имеют тенденцию к лидерству, любят быть в центре внимания, легко завязывают контакты, импульсивны, открыты, контактны, среди контактов могут быть и полезные; судят о людях по внешности, не заглядывают внутрь; холерики, сангвиники.

Источник

Тест Карла Юнга на темперамент

Этот тест был разработан специально для определения особенностей темперамента. Так что теперь ты можешь узнать все про свой характер. Ты интроверт, экстраверт или амбиверт? Давай проверим, какое из этих определение описывает именно тебя. Результаты одобрены Карлом Юнгом, поэтому можешь смело приступать к ответу на вопросы. Начинаем!

Выбери, что тебе ближе:

Иметь пару очень близких друзей

Иметь много знакомых, но по-настоящему близко общаться с парой человек

Иметь большую веселую компанию

Какую книгу ты хочешь прочитать?

Что-то типа психологического детектива

С захватывающим сюжетом

Где много переживаний, чувств, эмоций героев

При общение с кем-то, ты, скорее, простишь человеку его:

Зависит от того, как я к нему отношусь

Опоздание на встречу

Если ты вдруг сделаешь что-то неправильно, ты:

Быстро забываю, никто не идеален

Думаю о причинах, а потом быстро отхожу

Очень сильно переживаю

Когда ты знакомишься с человеком, что ты чувствуешь?

Сначала я хочу узнать его побольше

Мне комфортно, люблю немного поболтать

Мне неловко, вдруг скажу что-то не то

Легко ли тебя обидеть?

Да, и я могу это долго помнить

Да, но я быстро это забываю

Когда кто-то смешно шутит, можешь ли ты посмеяться от души?

Конечно, смеюсь громче всех

Только если это близкий друг, а вообще это неприлично

Как-то по настроению

Выбери качество, которое, как тебя кажется, тебе подходит:

Что значит быть откровенным?

Делиться своими секретами и переживаниями с большим количеством людей

Обсудить с лучшим другом свои переживания

Рассказать близким друзьям о своих чувствах

Знаешь ли ты, что такое рефлексия?

Да, постоянно анализирую свои мысли и чувства

Да, бывает задумываюсь над происходящим

Ко мне это отношения не имеет

Когда ты находишься в компании, ты, скорее:

Отпущу пару шуточек или скажу что-нибудь остроумное

Часто ли ты испытываешь недовольство собой?

Только после какой-нибудь неудачи

Нет, не вижу смысла

Хочешь ли ты организовать какое-нибудь мероприятие?

Можно было бы попробовать

Да, и что-нибудь помасштабнее

Нет уж, слишком ответственно

Задумываешься ли ты над ведением личного дневника?

Он у меня уже есть

Да, иногда думаю, что может быть полезно

Можешь ли ты назвать себя решительным человеком?

Если меня ждет что-то интересное, то — да

Нет, мне нужно все обдумать

Как часто меняется твое настроение?

По несколько раз за день, не угадаешь

Не, у меня все стабильно

Только если происходит что-то необычное

Любишь ли ты давать советы и убеждать?

Если попросят, я только за

Да, всегда советую что-нибудь своим знакомым

Мне бы кто совет дал

Опиши свои движения:

Я медленно двигаюсь, надо экономить энергию

Не знаю, не замечаю ничего необычного

Делаю все и сразу

Сильно ли ты волнуешься перед каким-либо событием?

Места себе не нахожу

Перед важными выступлениями — да, а в целом — нет

Ты всегда сосредотачиваешься на собственных переживаниях, не стремишься к постоянному общению и многочисленным контактам. Иногда тебе даже присуща молчаливость и замкнутость, и ты с трудом заводишь новые знакомства. Риск, адреналин и сильные эмоциональные потрясения — явно не для тебя, ведь, например, разрыв старых связей может быть очень болезненным. Зато ты никогда не скучаешь в одиночестве, находишь развлечение в таких простых занятия как чтение или творчество, обладаешь усидчивостью и работоспособностью. Расскажи об этом тесте своим друзьям, определим и их темперамент!

Что это за слово такое непонятное? «Амбиверт» означает, что ты удачно сочетаешь в себе основные черты обоих темпераментов — и экстраверсии, и интроверсии. В зависимости от ситуации, ты можешь включать и выключать общительность, веселость или сосредоточенность. Ты стремишься периодически менять окружающую обстановку, ведь, из-за повышенной чувствительности к стрессовым ситуациям, шумные компании могут утомлять, а продолжительное пребывание в одиночестве провоцирует плохое настроение, упадок сил и демотивирует. Расскажи об этом тесте своим друзьям, определим и их темперамент!

Экстраверты легки в общении, имеют тенденцию к лидерству, любят быть в центре внимания и легко завязывают новые знакомства. Все это про тебя. Однако они импульсивны, иногда даже агрессивны, бурно реагируют на все происходящее. С тобой может быть сложно общаться близко из-за сильной эмоциональности и экспрессивности, но быстрые знакомства — твой конек. Расскажи об этом тесте своим друзьям, определим и их темперамент!

Источник

Определитель Юнгианского типа, OEJTS (аналог MBTI)

Типология личности Майерс-Бриггс создана на базе типологии Карла Густава Юнга в 1940-х годах двумя американками, Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс. На её основе была разработана система психологического тестирования MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), относящая людей к одному из 16 типов. Несмотря на недостаточное научное обоснование, система получила широкое практическое распространение и коммерческую успешность в западных странах.

Заинтересовавшийся этой темой человек найдет в интернете десятки, если не сотни онлайн-тестов, либо прямо названных «MBTI», либо как-то ссылающихся на эту типологию. Это иллюзия: настоящий тест MBTI можно пройти только платно, и только у сертифицированного специалиста (или найти руководство и посчитать вручную). В рунете под вывеской «MBTI» можно встретить, в лучшем случае, тест Кейрси, а чаще всего – чорт знает что, неизвестно кем написанное, и неизвестно на чем основанное.

В зарубежном интернете сложилась аналогичная ситуация. Поэтому авторы проекта OpenPsychometrics задались целью создать открытый аналог MBTI, основываясь если не научно-психологическом подходе (с этим у типологии Майерс-Бриггс и в оригинале всё очень спорно), то хотя бы на научно-статистическом. О методе разработки и об объемах обработанных данных можно почитать здесь. Получившийся в результате опросник The Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) стал, согласно сравнительному исследованию авторов, самым точным онлайн-определителем типа Майерс-Бриггс (под точностью тут понимается совпадение полученного результата с типом, определенным официальным тестом MBTI).

Для прохождения предлагается русский перевод последней версии OEJTS 1.2 (2015).

Источник

Тест Юнга «Тип личности»

Один из известнейших психологических тестов для определения типа личности. Часто считается, что его создателем был сам Карл Юнг (Carl Jung), швейцарский психиатр и педагог, основоположник аналитической психологии, который и выявил исследуемые тестом типы личности, но доподлинное авторство остаётся неизвестным.

Типология Юнга разделяет всех людей по типу экстраверсии и интроверсии, а также промежуточному типу людей – амбивертам. Таким образом методика Карла Юнга позволяет практикующим психологам выбрать наиболее подходящие методики для последующей работы.

Результатом прохождения опросника будет один из трёх возможных вариантов с подробным описанием:

• Интроверт – тип личности, который больше направлен на свой внутренний мир и переживания. Наиболее комфортно чувствует себя в уединении от окружающего мира. Часто выбирают профессии, где не требуется большого взаимодействия с другими людьми: писатель, учёный, программист, дизайнер, бухгалтер и подобные.
• Экстраверт – тип личности, который в значительной мере направлен на окружающий мир, людей и взаимодействие с ним. Наиболее комфортно чувствует себя в окружении людей и активной деятельности. Предпочитает активные профессии: актёр, руководитель, менеджер, юрист, политик и пр.
• Амбиверт – тип личности, которому присущи одновременно черты характера интроверта и экстраверта. Подходят практически любые профессии: программист, менеджер, психолог, дипломат и т.д.

Определение именного Вашего типа личности может сыграть важную роль при рассмотрении той или иной профессии, тем более что прохождение теста займёт минимум времени и подходит для людей любого возраста.

Инструкция к тесту «Определение типа личности» по типологии Карла Юнга

Вам будет предложено 20 вопросов с различными вариантами ответов. На каждый вопрос выберите тот ответ, который наиболее точно Вас характеризует.

Время прохождения теста: 5 минут.

Возможная аудитория теста: взрослые и школьники старших классов.

Стоимость теста: бесплатно.

Результат теста: будет доступен сразу после ответа на все вопросы в виде описания соответствующего типа личности.

Источник