Смешанный темперамент сангвиник холерик

Смешанный тип темперамента: описание, характеристики

Темперамент – это устойчивая совокупность психофизиологических особенностей личности, которые связаны не с содержательными аспектами деятельности, а с динамическими. Именно он является основой для формирования и последующего развития характера. И сейчас следует рассказать о типах темперамента – смешанных и чистых, а также об их особенностях.

Вкратце о понятии

Для начала немного общих сведений. Прежде чем рассказывать про смешанные и высокоэмоциональные типы темперамента, надо разъяснить, от чего он зависит и как формируется.

Что ж, данные характеристики есть у человека с рождения. Они имеют психофизиологическое происхождение, а потому очень устойчивы. Именно темперамент определяет динамические особенности состояний человека и происходящих психических процессов.

В то же время на моральных качествах и познавательных способностях данная характеристика никак не отражается. Однако темперамент нужно учитывать, выбирая для себя сферу деятельности. Так, людям с медленными реакциями будет сложно управлять какими-то механизмами на больших скоростях. А вот с работой, которая требует усидчивости и концентрации, они справятся превосходно.

Сангвиники

Это люди с сильной, подвижной, уравновешенной нервной системой. Их отличают такие особенности:

• Активность и коммуникабельность.
• Умение быстро адаптироваться к новым условиям.
• Общительность.
• Способность быстро разбираться с людьми и легко устанавливать с ними отношения.
• Оптимистичность, жизнерадостность, веселость.
• Выразительная пантомимика и мимика, эмоциональность.
• Зависимость от чувств и «порывов».
• Умение переживать неприятности и решать проблемы, не зацикливаясь на негативе.
• Жажда впечатлений и перемен.

Сангвиники берутся за новые дела с охотой, но они продуктивны лишь в тех случаях, когда их охватывает вдохновение. Если им неинтересно – они забросят свою деятельность.

То же самое касается личностных отношений. Им во всем важна насыщенность. Это обязательное условие счастливой жизни людей, так сильно преисполненных внутренней энергией.

Холерики

Перед тем как изучать смешанные типы темперамента, нужно вкратце рассказать и об особенностях, присущие людям с данной характеристикой. Холерики – неуравновешенные, сильные, подвижные люди, у которых возбуждение преобладает над торможением. Вот их особенности:

• Энергичность и настойчивость.
• Любовь к нахождению в центре внимания.
• Вспыльчивость, несдержанность, нетерпеливость.
• Резкость, излишняя прямолинейность. Но в их гневе отсутствует ненависть, это важно.
• Быстрое возникновение чувств и эмоций, такое же стремительное их угасание.
• Выразительная жестикуляция и оживленная мимика.
• Склонность к совершению необдуманных поступков в нахождении состояния аффекта.
• Способность улучшать свои результаты в условиях конкуренции.
• Энергичность, инициативность, умение концентрироваться. Но лишь если им интересно дело.

Также холерики обладают впечатляющими организаторскими способностями, а еще умением быстро образовывать новые навыки, а также привычки.

Флегматики

Этих личностей отличает уравновешенность, сила и инертность. Они усидчивые, не особо активные, сдержанные, в меру настойчивые. У них удается сохранять спокойствие даже в очень тяжелых ситуациях. Им присущи такие качества:

• Умение адекватно реагировать на происходящее во внешнем мире.
• Общительность, сочетающаяся с низкой коммуникабельностью.
• Неумение быстро принимать верные решения.
• Медленное формирование чувств. Они возникают постепенно, но зато отличаются глубиной и постоянством.
• Терпение.
• Подверженность воздействию аффектов.
• Бедная мимика и жестикуляция.
• Умение сдерживать и контролировать свои эмоции.

Если обобщить, то флегматики – это во всех смыслах слова и сферах жизни медленные люди. Во всем им присуща размеренность и вдумчивость.

Меланхолики

Данный темперамент присущ людям с инертной, неустойчивой, слабой нервной системой. У них пониженная активность и повышенная боязливость. Меланхоликов отличают такие качества:

• Застенчивость.
• Замкнутость.
• Робость и нерешительность.
• Впечатлительность и ранимость.
• Склонность к глубокому переживанию любого жизненного события.
• Сдержанность в движениях и речи.
• Рассредоточенность, неумение концентрироваться.

Но меланхолики могут быть продуктивными. Они хорошо работают в привычной обстановке, а еще их интересы стабильны, они не склонны распыляться и размениваться на мелочи.

Холерик-сангвиник

А вот теперь можно рассказать о смешанных типах темперамента. Чаще всего встречаются холерики-сангвиники. Их можно узнать по одной специфической особенности – у них быстро меняются эмоции, но происходит это чуть более смягченно. Они так же идут напролом к цели, как и чистые холерики, однако черты сангвиника усмиряют эмоциональность, добавляя человеку плодотворности.

К тому же такие люди более грамотно строят отношения с другими. Личностям со смешанным типом темперамента «сангвиник-холерик» не свойственен принцип «все должно быть так, как хочу я».

От сангвиника обладателю данного типа темперамента достается умение претворять планы в жизнь. От холерика – способность организовывать и генерировать идеи. Во многом именно подобный характер обуславливает успешность такого человека.

Меланхолик-холерик

Смешанный тип темперамента, который встречается реже вышеупомянутого. Людям, подходящим под его характеристику, свойственны такие особенности:

• Регулярное переживание периодов апатии и импульсивности.
• Сочетание порывистости с внутренним запасом прочности.

И если из-за первой особенности эти люди могут эмоционально страдать, то вторая им лишь играет на руку. Почему? Потому что в один момент они всеми силами стремятся к цели, пытаясь совершить что-то масштабное, но через какое-то время внезапно их одолевает безразличие. В чем же тут плюс? В том, что именно в эти периоды меланхоличные холерики получают возможность взглянуть на сложившуюся ситуацию трезво.

Именно поэтому им удается достигать впечатляющих высот в какой-либо сфере. Согласно статистике, «чистые» холерики намного менее успешны. Хотя внутренней силы, казалось бы, у них больше.

Меланхолик-флегматик

Смешанные типы темперамента, определенные психологией, были рассмотрены выше. Их всего два. Но в современной науке бытует мнение, что нет ни «чистых» темпераментов, ни конкретно смешанных (то есть сочетаться они могут по-разному).

Если в человеке комбинируются черты флегматика и меланхолика, то другие его воспринимают как очень отстраненную, даже странноватую персону. Каким-то образом в нем сочетается пассивность и медлительность с повышенной тревожностью и излишним беспокойством. То есть в душе его будет что-то очень сильно волновать, но он не будет стремиться исправлять ситуацию.

Также данный смешанный тип темперамента обуславливает низкую продуктивность человека. Основной его проблемой станет недостаток инициативности, даже некая отчужденность.

Сангвиник-флегматик

Очень интересное сочетание. Сангвиник-флегматик – смешанный тип темперамента, наделяющий своего обладателя эмоциональностью и сосредоточенностью. Также тут имеет место позитивность и общительность.

Люди с таким темпераментом преодолевают любые трудности. И другим будет казаться, что они даже не прикладывают никаких особых усилий. Разумеется, это не так, просто присущая этим людям сила духа не позволяет им опустить руки.

Часто они имеют большое количество друзей. Но у них получается хладнокровно расставлять приоритеты, так что личным они всегда могут пожертвовать.

Еще стоит отметить, что этим людям также не свойственна рассеянность и безответственность. В коллективе их любят, а начальство ценит.

Сангвиник-меланхолик

А вот это очень парадоксальное сочетание. Сангвиник-меланхолик – смешанный тип темперамента, в котором объединяются противоположные, конфликтующие черты характера.

Часто от этих противоречий страдает и сам его обладатель. Сам темперамент проявляется не совсем обычно: его обладатель по жизни может вести себя как сангвиник, но если в жизни случится какое-то сильное психоэмоциональное потрясение, он станет самым настоящим меланхоликом.

Это те люди, которых может резко выбить из колеи негативное событие, затрагивающее важнейшую сферу их жизни. После такого они надолго могут стать меланхоликами. А окружающие совершенно перестанут узнавать в них прежнего позитивного и деятельного человека.

Холерик-флегматик

И о данном сочетании нужно рассказать, обсуждая характеристику смешанных типов темперамента. На самом деле оно довольно гармоничное. Потому что как у холерика, так и у флегматика имеются общие черты. И у человека, представляющего данный тип темперамента, они усилены.

К тому же периодически случающиеся холерические эмоциональные вспышки смягчаются – тут срабатывает основательность, присущая флегматику.

В целом такого человека можно характеризовать как спокойную и стабильную персону, но никак не пассивную. У него есть определенный запас внутренней силы, которая его постоянно активизирует и подстегивает. А иногда даже холерические черты берут верх над флегматическими. Это происходит, если в том или ином деле появляется острый интерес, разжигающий в душе человека некую искру.

Источник

СМЕШАННЫЙ ТЕМПЕРАМЕНТ

В современной психологии бытует мнение, что характеры, в которых доминируют черты холерика, встречаются крайне редко. Согласно учению Геннадия Суходольского, большинству холериков присущи промежуточные типы — холерически-сангвинический и меланхолически-холерический. В первом случае темперамент человека характеризуется все той же стремительной сменой эмоций, но в более мягких формах. Продолжая напролом идти к цели, такие люди все же более плодотворны (что больше присуще сангвиникам) и строят отношения с другими не только по принципу «Хочу, чтобы все было, как я хочу».

Меланхолически-холерический тип характера встречается реже холерически-сангвинического и отличается цикличностью эмоционального состояния. Люди с таким темпераментом регулярно переживают периоды импульсивности и апатии. В них сочетается характерная для холерика порывистость и присущий меланхолику внутренний запас прочности. В один момент они стремятся к цели, стараются совершить высокие поступки, а спустя какое-то время становятся довольно-таки безразличными ко всему — в такие периоды они способны взглянуть на ситуацию более трезво, чем это порой делают чистые холерики. Благодаря такому сочетанию такие представители темперамента могут достигать больших высот, чем люди с преимущественно холерическим темпераментом.

Меланхоликам подходит творческая работа, которая не требует проявления инициативы и общения со значительным количеством человек, а также не подверженная большому количеству изменений. Помимо повышенной чувствительности, представителям этого темперамента свойственна и повышенная наблюдательность, что также позволяет им добиться успеха в различных областях, подходящих под их темперамент. Начальников-меланхоликов практически не бывает, поскольку они мало приспособлены к управленческой работе. Однако если такое все же произошло, то босс-меланхолик достаточно либерален и чутко относится к подчиненным, но при этом не забывает о своих требовательности и перфекционизме.

Дубликаты не найдены

Все дело в возбудимости нервной системы. И градация возбудимости, штука условная. Естественно, градус температуры может быть любым и относить его к горячему или теплому, вопрос личного предпочтения.

Приятно познакомиться. Я такой тип. Я долго не могла понять что за фигня со мной происходит. А потом поняла.

Меланхолически-холерический тип это сегодня «жизнь г***» внеземные страдания, а завтра я активный деятель, резкий, импульсивный человек, который может свернуть горы. И быстро остывающий в плане своей деятельности.

Вполне вероятно это не в темпераменте дело, а в повышанном гормоне эстрадиоле, из за которого происходят эмоциональные качели. Обсудите этот вопрос с врачом либо самостоятельно узнайте свой гормональный фон

Про единоборства для взрослых. Навеяно постом «Характер»

Кто не читал пост, там парень страдает от того, что боится конфликтов и драк. Полагаю многие мужчины имеют эту проблему.

Я не д’Артаньян, но и в школе и позже драться приходилось много. То время и те места, когда либо ты, либо тебя. Уже в сознательном возрасте, когда родился первый ребенок решил заняться единоборствами. Не для самозащиты, а ради физкультуры и полезностей. Увлекся. Много куда ходил, кое-где выступал, много чего читал, много с кем общался, смотрел и анализировал. Ронял людей и в зале, и за его пределами.

Предлагаю мой топ и короткий ликбез по тем видам спорта, которыми стоит заняться для обретения боевых навыков и уверенности в себе людям эээ.. старше 16 лет.

Стоит сказать, что в независимости от вашего воспитания, религиозных убеждений и социального статуса, мы с вами, господа, приматы. А это значит, что в экстремальных ситуациях ведём себя не всегда логично и взвешено. Это факт, который стоит принять во внимание. Т.е. уверенность в себе, порой важнее навыков. Ощущение её в себе, а также ощущение её вашим соперником позволяет расставить роли охотник/жертва ещё до применения реальных боевых навыков в дело. И решить всё без мордобоя.

Поэтому виды спорта рассматриваю не только с точки зрения полезности навыков, а также сложности и скорости их приобретения, прокачке своего внутреннего «самца».

Ваше мнение можете высказать в комментариях, полагаю, многим будет что добавить.

Начнем от наименее полезного, к наиболее.

Этот вид спорта считаю даже немного вредным для занятий в сознательном возрасте. Вселяет ложную уверенность, что каратист может постоять за себя. На деле, лучше, конечно, чем ничего. Но правила этого вида спорта приучают держать руки низко, что чревато пропущенными в лицо ударами. Физические нагрузки на тренировках относительно слабые. В итоге получается «боец» с несколько театральными навыками. Из простой экстремальной ситуации вырулить может и поможет.

Часто можно услышать «был дрищём-пошел в качалку». Это, господа, речь исключительно о внешнем виде. Не буду лезть в дебри мышечных волокон, просто проведу параллель со стритрейсингом. Глупо на гонки приезжать на гружёной фуре. Едет медленно, энергии жрет много, навыков никаких. Плюс только в том, что кто-то может испугаться и не полезть в конфликт. Для человека с навыками единоборств, качок довольно лёгкая добыча. Вселит ли в вас уверенность, если вы станете большим и накачанным? Возможно. Но её сдует ветром при первом же не испугавшемся гражданине. И что вы будете делать тогда?

3. Борьба. Олимпийские виды. Вольная, греко-римская, дзюдо.

Безусловно, полезные виды спорта. Осложнение в том, что технически довольно сложные. Опытный дзюдоист или борец, вряд ли испытает проблемы на улице. Но это годы, десятки лет освоения техники и упорной работы. В вольной и классике(греко-римской) огромные объемы физической работы на тренировках. Нигде так не пашут, как в этих видах. Так что пойти «с нуля» совсем не вариант. К тому же, большинство приёмов, это броски и подножки. Что предполагает ваш близкий контакт с соперником, а потом контакт соперника с асфальтом, что чревато.

4. Борьба не олимпийская. Самбо, джиу-джитсу.

Популярные виды борьбы, основанные на болевых и удушающих приемах. Полезно, увлекательно, не требует больших физических затрат. Много клубов. Можно идти заниматься и в 40, а джиу-джитсу и в 55. В конфликтных ситуациях 1 на 1, высока вероятность, что поможет вырулить, т.к. многие приемы можно применять и в стойке. Придаст какую-то уверенность в себе, которую, не факт, что вы будете источать на окружающих)).

5. Тайский бокс или муай-тай.

Переходим к тяжёлой артиллерии, но без этого, увы, никак.

Ударный вид спорта в котором также разрешены удары коленями и локтями. Клубов также много, тренировки физически затратные, тяжёлые. Прогресс довольно быстрый. Через полгода занятий, базовым лоукиком будете сносить алкашей у магазинов только так. Минус в том, что в тайском боксе довольно малое значение уделяется передвижению и чувству дистанции. Основная защита, это блокировка ударов соперника. Т.е. если начинать бить первым, многим будет достаточно одного вашего удара. Но могут возникнуть проблемы, если соперников несколько или если кто-то умелый попался. Может победа будет и за вами, но есть вероятность понести ущерб тоже.

6. ММА или смешанные боевые искусства.

Название говорит само за себя. Тут вы учите всё сразу. Клубов много. В зависимости от клуба, может делаться акцент на борьбе или ударке чуть больше. Тут всё прелестно. И физическая подготовка и ударные техники и болевые/удушающие, как в джиу-джитсу. Будете всесторонне развиваться. Минус в том, что для освоения чего-то на достойном уровне, потребуется в два-три раза больше времени. Как с инструментом. У хорошего, как правило, мало функций.

7. Классический бокс.

Именно этот вид спорта считаю наиболее полезным для поднятия самооценки и приобретения навыков самообороны. Подробнее объясню почему.

Главное преимущество, как ни странно, не сильный удар, или умение удары комбинировать.

В классическом боксе большое внимание уделяется передвижению, работе ног и корпуса. А также чувству дистанции. Т.е. боксера банально сложно ударить. Большинство ударов будет по воздуху. Представьте, вас бьют, а вы видите всё, как в матрице и просто делаете шаг назад или слегка отклоняете корпус. Этот навык отлично работает и при общении с несколькими соперниками. Блок для боксера, последний эшелон защиты.

Правильный поставленный удар рукой это очень опасное оружие. Если знать куда бить, как бить и уметь это делать во время, люди падают довольно легко. На Ютубе масса роликов, типо «боксер вырубает четверых». Ни один болевой не поможет против нескольких соперников. Именно в классическом боксе, вы превратите свои руки в оружие максимально быстро.

При регулярном посещении, результат будет заметен уже через пару месяцев. А уверенностью в себе и умением достаточным для усмирения «прохожих» вы наполнитесь через полгода-год.

В завершении, хочется сказать, что обретая бойцовские навыки, вы обретает уверенность в себе. Это чувствуется другими и конфликтных ситуаций становится заметно меньше. Классическая и правдивая шутка у боксёров, типо «пошел на бокс, потому что били. Хотел сдачи надавать. Как научился, никто больше не лезет, обидно.»))

Не стоит бояться идти в зал единоборств, друзья. Во всех залах есть группы для новичков, никто не будет вас «чмырить», стебаться или бить в спарингах. Наоборот. Единоборствами, как правило, занимаются уверенные в себе люди, которые в унижениях кого-либо не нуждаются и всегда готовы помочь. К тому же существующая преемственность и традиции в разных видах спорта культивируют взаимопомощь в обучении, советы и опеку над новичками. В залах, к тому же есть шанс завести новых друзей и приятных знакомых. Там, как в бане, все просты и открыты.

Успехов и начинайте как можно скорее. Я рекомендую с классического бокса. А там, если захотите, пойдете дальше. Единоборства это огромный и увлекательный мир.

Характер.

Вчера в спортзале наблюдала за пятилетним мальчиком.
Пока мама занималась фитнесом, он сидел у основания шведской стенки
почти без движения. Малыш возил по воздуху воображаемый корабль и еле
слышно отдавал команды штурману:
– Лево руля! Прямо по курсу акулы!
Он был счастлив.
В перерывах между подходами к тренажёрам, мама с нескрываемым
раздражением дёргала сына:
– Пойди на велодорожку! Попробуй поприседать с мячиком! Возьми скакалку!
Малыш кивал, но сидел на месте. Женщина заводилась.
Я вспомнила второй курс факультета психологии. Мы сочиняли «Заповеди
воспитателя».
Усади холерика вырезать ножницами – приготовь зелёнку.
Крикни на меланхолика – наживи себе врага.
Заставь сангвиника заполнить прописи – посмотри на его слёзы.
Отправь флегматика на «весёлые старты» – хоть поржёшь.
Темперамент – это навсегда. Малыш не «копается вам назло» – у него
просто другой ритм жизни. Мы или принимаем это – или мучаемся.
Раздражаемся, злимся, сатанеем.
Моя мама часто вспоминает, каким «золотым ребёнком» я была.
– Дашь тебе шкатулку с пуговицами, и полтора часа можно заниматься
любыми делами!
Своих пуговиц я не помню. Но мама уверяет, что я сортировала их по цвету
и форме, по структуре и количеству дырочек. Строила пирамидки и
выкладывала геометрические фигуры. Я была счастлива.
Когда моей дочери исполнилось два года, я (предвосхищая полуторачасовой
отпуск) с удовольствием вручила ей семейную реликвию – символ
материнского спокойствия – шкатулку с пуговицами.
И что?
Содержимое мгновенно полетело на пол. Красиво, с грохотом, по всей
квартире. Дочь была счастлива.
Скажу честно, мне было непросто принять этот фейерверк. Но со временем я
поняла совершенно очевидную вещь, которая до сих пор помогает нам
избегать конфликтов.
У каждого – своя шкатулка с пуговицами.

Ученые выяснили, кто чаще получает повышение на работе

Мы привыкли, что карьеристы часто «идут по головам» и способны на разные подлости. А вот хорошие ребята обречены сидеть на скамейке запасных. Новое исследование опровергает эту «народную мудрость».

Как оказалось, эгоистичные, лживые и агрессивные люди не продвинулись в своей карьере дальше, чем те, которые были щедрыми и заслуживающими доверия. Ученые объясняют это тем, что «хорошие» люди имеют более высокие навыки общения и нахождения в социуме.

Авторы исследования сказали, что были удивлены результатами. «Независимо от личности человека и контекста ситуации, бойкий и трудный характер не давал людям преимущества в борьбе за власть даже в более жестокой корпоративной культуре, где каждый сам за себя», — объяснил Кэмерон Андерсон, один из авторов работы. «Это не значит, что нахалы и наглецы не достигают власти. Просто они не продвигаются вперед быстрее, чем другие, а значит, их агрессивность и эгоизм не помогают в продвижении».
В своем исследовании ученые провели всего два теста: BFI и NEO PI-R. Первый показывает восприятие людей друг другом. Такая модель предполагает, что у человека есть всего пять относительно независимых черт личности: экстраверсия, доброжелательность (способность прийти к согласию), добросовестность, нейротизм (эмоциональная неустойчивость), открытость опыту. NEO PI-R также рассматривает эти пять аспектов характера, однако дает более глубокое понимание личности.
Ученые говорят, что люди, которых принято считать агрессивными манипуляторами более склонны быть враждебными по отношению к другим и обманывать ради собственной выгоды, а также игнорировать чужие заботы или благополучие. Несмотря на то, что такие люди часто готовы «пойти на все» ради желаемого, их отношение к другим людям может навредить организации в целом.

Исследование показало, что «неприятные» сотрудники чаще продвигают личные интересы в ущерб успеху компании и в конечном итоге создают коррумпированную корпоративную культуру. С сожалением, авторы работы заключают, что такие люди получают главенствующие должности так же часто, как и «славные ребята».

Источник