Семинары по эмоциональной компетентности

· Правило «золотого кольца»

· Взаимосвязь и влияние 4-х драйверов «эмоции – смысл – видение – действие»

Подведение итогов работы на тренинге

Методы и формы работы: Занятие проводится по схеме: теоретический блок – практическое отработка теории – групповое обсуждение, присваивание полученного опыта. В ходе занятий используются примеры из практики, фрагменты фильмов, деловые игры, групповая и индивидуальная работа.

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

В СТОИМОСТЬ входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

По окончании обучения по программе выдается сертификат.

Для получения удостоверения о повышении квалификации (оплачивается дополнительно), Вам необходимо прислать на наш e-mail:

• скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
• скан-копию паспорта (1-2 стр.);
• скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
• копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
• копию СНИЛС.

Результат посещения семинара

После тренинга каждый участник будет знать:

• Что такое эмоциональный интеллект
• Как можно управлять собственным эмоциональным состоянием
• Как влиять на эмоциональную атмосферу общения
• Как конструктивно вести себя в сложных ситуациях делового общения?

Для кого предназначен семинар

Все сотрудники компании, которым необходимо эффективно взаимодействовать с коллегами, учитывая не только рациональные, но и эмоциональные аспекты коммуникации.

Метод ведения

Занятие проводится по схеме: теоретический блок – практическое отработка теории – групповое обсуждение, присваивание полученного опыта. В ходе занятий используются примеры из практики, фрагменты фильмов, деловые игры, групповая и индивидуальная работа.

Документ по окончанию семинара

Ведущие семинара

Обучение проводит ведущий бизнес-школы с большим опытом работы по указанной теме. Точная кандидатура ведущего определяется ближе к дате проведения. Уточняется по завпросу.

Источник

Семинар «Эмоциональный интеллект (EI) – ключевой навык Soft Skills»

Что такое EI: зачем и как нужно его развивать

По оценкам специалистов в области организационной психологии и лидерства только 10-20% информации передаётся в «живом» общении словами. Остальное – невербальные составляющие (жесты, запахи, поведение, голос).

Способность осознанно воспринимать такую информацию и работать с ней называют эмоциональной компетентностью или эмоциональным интеллектом (EI).

EI – это ключ к потенциалу личности, где скрыт основной кладезь полезного для бизнеса и жизни: креатив, лидерство, способности.

О том, как правильно использовать и развивать EI – наш семинар.

Результаты

На семинаре вы получите в свой арсенал навыков инструмент EI – авторскую методику диагностики эмоционального состояния , используя которую вы будете:

понимать, что происходит с эмоциями окружающих – выводить на уровень сознания свои интуитивные ощущения;

знать реперные точки оценки эмоционального состояния – на что обращать внимание при взаимодействии с самим собой и другими людьми;

ориентироваться в основах профайлинга – прогнозировать поведение личности, видеть потенциальные возможности для управления;

При высокой степени погружения в предмет, один из результатов – это повышение уровня эмпатии. Что касается управления проявлениями собственных эмоций, то будут развенчаны некоторые «маркетинговые» мифы о EI и даны профессиональные рекомендации.

Программа семинара

1. Ключевые навыки будущего: почему эмоциональный интеллект стоит на первом месте.
2. Как мы преодолеваем собственные ограничения: рациональное или эмоциональное?
3. «Границы» эмоционального выгорания. Нейрофизиология работы мозга. Наука для практики: современные исследования.
4. Диагностика личностных особенностей, тесты EQ в бизнесе. Как это работает и как правильно использовать.
5. Я и другие: анализ эмоциональных состояний и эмпатия.

А также – тесты, видео-кейсы (управленческие истории – проблемные зоны) и групповые упражнения.

О семинаре

Дата проведения : уточняется

Адрес : М. Гнездниковский переулок, д.4

Количество участников в группе – до 25.

Тел. для справок: +7 (495) 877-45-88
Эл.почта: mbahse@hse.ru

Для кого?

• Управленцам – чтобы в мощном потоке бизнес-задач не пропустить признаки эмоционального выгорания в коллективе и у ключевых сотрудников.
• Специалистам – для эффективной коммуникации в профессиональной сфере деятельности.
• Всем, кто стремиться поддерживать хорошие отношения – в бизнесе, в семье, в кругу друзей.

Записаться на семинар

Заполните, пожалуйста, необходимые поля в приведённой ниже форме

Ведущий эксперт

Независимый консультант в области кадрового менеджмента. Старший преподаватель, кафедра «Управления человеческими ресурсами» факультета менеджмента НИУ ВШЭ с 2001 года.
Преподаватель программ обучения MBA, EMBA, DBA в ведущих бизнес-школах.

Закончила МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии (кафедра социальной психологии), Президентскую программу «Менеджмент в крупный корпорациях», Баварский Центр менеджмента-тренинга Восток-Запад (ОВЦ БАЙЕРН) Академии управления Вестерхам Мюнхен (Германия), Манчестерскую Бизнес Школу (Великобритания), IMTA CEEMAN (Словения).

Имеет опыт практической работы (ОАО «РОСНО — Директор Департамента по управлению персоналом, стажировка в Департаменте HRM — торговая компания Debenhams (Великобритания) и консультационной деятельности в области HR — технологий и организационного проектирования (Сибирско-Уральский Алюминий, РУССО, ГУМ, ВСК, РАО EC, ГидроОГК, Иркутский алюминиевый завод, Объединенная металлургическая компания, ряд предприятий Оборонно-промышленного Комплекса, страховая компания Allianz), эксперт Национального Союза Кадровиков.

Севастьянова
Наталья Валентиновна

Старший преподаватель магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» НИУ ВШЭ

Источник

«9 навыков эмоциональной компетентности»

Возможно ли одновременно быть в контакте с собой и с другими людьми?

Тренинг предназначен:
• для профессиональных коучей, которые работают с отношениями, в формате бизнес- и лайф-коучинга;
• для людей, которые хотят выстроить личные границы, и при этом создавать здоровые ресурсные отношения с другими людьми, клиентами, партнёрами и родственниками;
• тренинг подходит как мужчинам, так и женщинам;
• его можно посетить со своими близкими, всей семьей.

В результате этого курса:
• Вы получите 9 навыков, практикуя которые, сможете расширить свою зону комфорта и развить стрессоустойчивость в любых отношениях;
• научитесь устанавливать и поддерживать связь со своим внутренним «Я», легче отпускать неработающие отношения и обиды;
• разовьете устойчивый внутренний центр;
• сможете создать и пройти свой «Путь героя» и обрести инструменты, чтобы помочь в этом своим клиентам;
• как коуч, сможете обрести устойчивую коуч-позицию;
• получите доступ к своим внутренним ресурсам;
• повысите качество своих отношений во всех аспектах — с коллегами, партнером, родителями, детьми, с самим собой и с Миром в целом;
• Вы сможете через пошаговый процесс восстановить способность создавать и поддерживать здоровые отношения;
• это курс про свободу, подлинную близость без манипуляций

На тренинге Вы научитесь:
• простым техникам для перехода от отрицательного состояния к ресурсному и устранять стрессовые триггеры;
• устанавливать прочные и гибкие личные границы;
• выявлять и преодолевать ограничивающие решения, правила и роли;
• осознавать со-зависимые отношения и выстраивать в них свободу;
• развивать и поддерживать в себе доверие и чувство безопасности, необходимое для установления здоровых отношений;
• создавать новый образ себя на основе глубокой личной переоценки;
• освоите 9 уникальных техник-инструментов для вашей коучинговой практики;
• научитесь рассматривать ситуации с разных точек зрения.

Программа «9 навыков эмоциональной компетентности» (ранее известная как «Свобода любить») основана на исследованиях Доктора психологии, Мэрилин Аткинсон. Более 25 лет она работала над природой зависимостей и со-зависимости в отношениях между людьми.

Данная программа помогает людям в расширении границ личной свободы, свободы выбора и в обретении эмоциональной независимости. Эта программа поможет Вам восстановить способность устанавливать и поддерживать здоровые отношения.

• На курсе мы работаем со своим личным опытом и с тем, как мы его воспринимаем.
• Вы можете работать как с личными, так и с профессиональными целями.
• В программу включены демонстрационные мини-сессии с профессиональными коучами и работа в парах и малых группах.
• Участникам программы гарантируется конфиденциальность.

Автор курса:
Мэрилин Аткинсон — Доктор психологии, профессиональный коуч, сертифицированный тренер и Мастер-тренер НЛП, консультант.
Мэрилин Аткинсон является автором книг по коучингу и более 40 лет ведет активную преподавательскую и консультационную деятельность в ведущих корпорациях мира. Основатель и президент Международного Эриксоновского Университета (Канада), имеющего более 45000 выпускников в 85 странах Мира.

Тренер курса:

Анна Лебедева, сертифицированный мастер-коуч МCC ICF, PCC Assessor, старший тренер, директор Международного Эриксоновского Университета коучинга.